Comment passer à l'action plus efficacement en jouant sur l'attention et la motivation ?
Avoir un projet en tête et le mener à bien sont deux choses très différentes.
En effet il ne faut pas confondre objectif et rêve : vous ne pouvez pas simplement fermer les yeux et attendre que quelque chose se passe.
Vous devez passer à l'action.
Et ce n'est pas tout car l'action nécessite une bonne dose d'efforts de toutes sortes, efforts que vous ne pourrez soutenir qu'avec concentration et attention.
Vous devez en effet apprendre à rejeter toute distraction pendant vos séances de travail. Et cela demande…du travail.
Parfois les distractions viennent
de l'intérieur de nous-même
Parfois, la distraction vient de l'intérieur de nous-même et ce n'est vraiment pas simple à gérer. Pour contourner ce problème, la force à puiser se trouve dans la motivation.
Un objectif est comme destination que vous devez atteindre.
Passer à l'action, c'est ce qui vous donne le chemin à suivre.
Demeurer concentré garantit que vous êtes toujours sur la bonne voie.
La motivation est ce qui permet de trouver les ressources pour avancer
Vous avez là un ensemble de concepts qui définissent une sorte de cycle plutôt flexible.
À certains moments, vous aurez besoin de vous motiver pour agir.
A d'autres moments, vous aurez besoin d'agir pour rester concentré.
Dans tous les cas, il n'y a pas d'ordre établi et vous pouvez utiliser l'une de ces forces pour alimenter les autres.
Ce qui importe, c'est que vous ayez pris toutes les mesures positives pour atteindre vos objectifs.
Ceci étant dit, laissez moi vous présenter un guide un peu spécial...
Action, Attention, Motivation. 78 manières de passer à l'action, de rester motivé
et de gagner en motivation.
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Que contient ce guide ?
Dans cet ebook téléchargeable j'ai compilé les 78 concepts les plus efficaces pour améliorer votre productivité au quotidien.
Vous découvrirez des choses comme :
L'approche "Faites-le maintenant" pour initier et entretenir toute séance de travail.
Le découpage de projets en étapes et sous-étapes pour "faire moins peur".
La différence entre pression et motivation.
L'outil de productivité le plus efficace qui soit (il n'est ni électronique ni numérique et coûte moins de 5 euros).
Savoir reconnaître les situations où vous avez besoin d'aide (ça arrive et il faut l'accepter).
Comment gérer les erreurs de parcours (qui ne sont jamais des échecs).
Comment mettre une priorité sur les taches qui le méritent (et quelles sont-elles).
Comment maximiser votre temps (en acceptant le fait qu'il vous soit compté).
L'intérêt d'écrire un journal pour constater les progrès obtenus et renforcer votre motivation.
L'inconvénient du perfectionnisme (le mieux est l'ennemi du bien).
et beaucoup, beaucoup d'autres points.
Je sens que tout cela vous parle, n'est-ce pas ?
C'est normal car ces concepts pratiques et accessibles sont issus de l'expérience et testés/approuvés par moi-même.
Une preuve d'efficacité ? Ce guide est le 65ième (à peu près...) que je rédige, en plus de mes activités de coaching et de web-marketing et à côté de mon activité principale dans la recherche biomédicale.Pour moi jamais cela ne serait possible sans une organisation sans faille...et c'est justement le sujet de ce guide.
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Ecoutez, vous pourriez parcourir toute la littérature sur le sujet, suivre toutes les formations web les plus onéreuses, que vous n'en apprendriez pas plus qu'avec cet ebook.
Je le garantis à 100% : les concepts abordés sont les plus efficaces qui soient. Pas de bla-bla, pas de théorie, uniquement des conseils avisés qui ont fait leurs preuves. Du simple bon sens, un effet immédiat.
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Elle est séparée en trois thématiques : comment passer à l'action, comment gérer votre attention, comment entretenir votre motivation.
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La méthode pédagogique repose sur le principe reconnu des mini-habitudes : vous n'avez aucun gros effort à fournir car les changements demandés ne sont ni brutaux ni radicaux.
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Michel Morin
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